五险是哪五种保险?
五险指的五种保险是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中，养老保险，医疗保险和失业保险是由企业单位和职工个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则是由企业单位承担的，个人无需缴纳。需要注意的是，如果是以灵活就业身份缴纳社保的话，那么只能缴纳养老保险和医疗保险。
五险也就说我们常说的社保，其中，养老保险是劳动者在达到退休年龄之后，可以领取养老金;医疗保险可以用于看病的医疗费用报销等;生育保险主要是针对女职工而言的，当女职工因为生育子女而导致不得不暂时中断工作时，可以获得生育保险报销、生育津贴领取、产假享受等;工伤保险主要保障劳动者因为工作原因而在工作过程中遭遇的意外伤害;失业保险主要是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者们提供经济物质方面的帮助。
交的五险能不能取出来?
五险中只有在养老保险达到一定的条件之后，可以取出来，其余险种主要用作保障，是无法提取出来的。 1.养老保险：养老保险要等退休(或死亡)后才能领取个人缴存且扣除已领取的部分，否则只能转移或封存，不会退还给个人手里。 2.医疗保险：而医疗保险的话，一般会有一张医保卡，可以用来刷卡看病买药，但不能办理存、取款业务。 3.失业保险：失业保险要所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，非本人意愿中断就业，并且已办理失业登记并有求职要求的，即可在失业期间，领取相应的失业保险金。 4.工伤保险和生育保险：工伤保险和生育保险只有在特定情况出现时才有效，所以是无法取出来的。
